VENEZUELA
Comprometidos con la igualdad
La red elle fue una iniciativa por un grupo de trabajadores de Legrand, creada en 2013, que promueve la diversidad de género dentro del grupo Legrand y con todas sus partes interesadas. Este grupo de reflexión, auténtico laboratorio de nuevas ideas y acciones, propone nuevas formas de hacer que nuestro Grupo sea más diverso, nuevas formas de romper el techo de cristal, nuevas formas de hacer que la industria de la construcción y más allá, sea más inclusiva para las mujeres.
Con la misión de cambiar las cosas desde dentro
Reforzar las propuestas de innovación para desarrollar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
La red Elle se creó en 2013, en Francia, por iniciativa de los empleados del Grupo Legrand. Está dirigida por una oficina independiente y transversal.
Los objetivos principales de la red:
-Contribuir a una cultura más inclusiva en el Grupo y fuera de él.
-Promover el acceso de las mujeres a puestos de decisión en el Grupo.
-Proponer ideas innovadoras para desafiar y acompañar al Grupo en sus políticas de diversidad e inclusión.
Relaciones públicas
- Contribuir al desarrollo de Elle Legrand más allá de nuestra propia empresaUnir fuerzas con nuestros socios y clientes para hacer avanzar los sectores de la construcción, eléctrico e industrial en términos de diversidad.
- Compartir nuestros valores con socios en el sentido más amplio (clientes, proveedores, subcontratistas, ONG, universidades).
- Convertirnos en una fuente de asesoramiento para las redes más jóvenes, aprovechando nuestros 10 años de experiencia.
- Extender la red de nuestros miembros más allá de nuestra propia empresa.
Únase a nuestra comunidad en LinkedIn
Mantente al día de todas las actividades de elle Legrand
Unirte
El equipo de elle Legrand en cifras
Más de 4000 miembros
33 países con su propia red, equipo y hoja de ruta.
Más de 200 dúos de mentores/aprendices organizados al año en todo el mundo
Todos estamos comprometidos con la igualdad
Nuestro único objetivo es hacer que esta red sea completamente "inútil", ya que habrá significado que hemos alcanzado juntos, nuestro objetivo hacia una igualdad perfecta.
2024: 80% de la plantilla cubierta por la acreditación geeis
2023: 30% de mujeres en puestos clave del Grupo
2023: Distribución paritaria de trabajadores entre hombres y mujeres al 50
¿Quiere saber más sobre el Grupo Legrand?
Conozca más sobre el Grupo Legrand, con más de 100 años trabajando para transformar los espacios donde las personas viven y trabajan.
VER MÁS
¿Quiere saber más sobre el Programa Elle?
Más iniciativas de Legrand
